More
    Home Blog

    Who is Bruno Costa?

    0
    Overview

    Bruno Costa is a highly experienced football executive who has worked across South and North America, leaving a significant mark at the club and federation levels. Known for his strategic vision, calm leadership, and expertise in building football departments from the ground up, Costa has held major roles at Fluminense FC, Fortaleza EC, San Jose Earthquakes, and the Brazilian Football Federation (CBF).

    From developing youth systems at a national level to qualifying a Brazilian team for the prestigious Copa Libertadores, Costa’s journey reflects a blend of football intelligence, adaptability, and international scope.

    Personal Life

    Born and raised in Brazil, Bruno Costa brings the values of humility, discipline, and lifelong learning into his work. Outside of football, he’s known to enjoy reading, especially books on leadership and human behavior, and he strongly values time with his family. His personal experiences have shaped his professional philosophy—calm under pressure, methodical in planning, and always focused on people before processes.

    Bruno is also passionate about mentoring young professionals and sharing knowledge about the complexities of modern football operations. His career reflects a quiet, determined leadership style shaped by a deep understanding of both South American and international football cultures.

    Early Career & the Brazilian Football Federation (CBF)

    Bruno Costa’s career began in youth football development, where his analytical mind and structured approach quickly caught attention. He joined the Brazilian Football Federation (CBF), where he played a key role in national team operations and youth development pathways. At CBF, Costa worked closely with the men’s youth national teams, contributing to the preparation, logistics, and structural planning required for success at the international level.

    His time at the federation gave him firsthand experience with top Brazilian talent and a unique view into the developmental backbone of Brazilian football. It was also where he honed his strategic thinking—translating football philosophy into actionable plans on and off the pitch.

    Fluminense FC: Academy and Title-Winning Years

    From 2007 to 2010, Costa served as Assistant General Manager and Academy Director at Fluminense FC, one of Brazil’s most prestigious clubs. During his time there, the club won the Brazilian Serie A title, reached the finals of the Copa Sudamericana and Copa Libertadores, and became one of the top academies in the country. Under his academy leadership, more than 40 players graduated to the first team, contributing over $70 million in player transfer revenue. His work helped solidify Fluminense’s reputation as a powerhouse for player development and competitive success, both nationally and internationally.

    Experience in the United States – San Jose Earthquakes

    Following his work at Fluminense and CBF, Costa took his first international step by joining San Jose Earthquakes in Major League Soccer (MLS). There, he took on a key football operations and scouting role, helping reshape the club’s long-term sporting structure.

    Costa was instrumental in refining the player recruitment strategy, building data-informed scouting systems, and establishing internal processes that aligned the technical staff with club management. His understanding of both Latin American talent and North American football dynamics made him a valuable bridge between markets.

    His MLS experience gave him valuable insights into the commercial side of football, league structures, and multicultural team environments.

    Return to Brazil – Sporting Director at Fortaleza EC

    In 2022, Bruno Costa was appointed Sporting Director at Fortaleza Esporte Clube, one of Brazil’s most exciting projects in recent years. His arrival came at a time when the club was seeking greater consistency in performance, smarter recruitment, and international competitiveness.

    During his time at Fortaleza, Costa led the sporting department through a historic period. Under his guidance:

    • The club qualified for the Copa Libertadores, marking a major milestone in its modern history.
    • The squad was strengthened with strategic signings and internal development.
    • He implemented efficient, data-driven processes in recruitment and performance analysis.
    • He built a stronger link between the academy and the first team.

    Costa’s leadership played a central role in professionalizing the club’s sporting vision, enabling Fortaleza to compete both domestically and continentally with greater consistency and ambition.

    What’s Next?

    Having recently concluded his chapter at Fortaleza, Bruno Costa is currently exploring his next steps in football. Whether his future lies in Brazil, Europe, or North America again, one thing is clear: his experience, philosophy, and leadership will be a major asset to any project seeking structure, vision, and long-term success.

    Our Exclusive Interview with Bruno Costa

    Who is Bruno Costa outside of football?

    Outside of football, I’m a husband and a father before anything else. My family is the core of my life my wife has been the biggest pillar in my journey. She’s been by my side through every move, every challenge, and every new beginning. Her strength and support have allowed me to focus on my work with clarity and stability. And of course, being a father changes your entire perspective. My child motivates me to be a better person every day, not just a better professional.

    I’m also someone who values stillness in a world that moves fast. I enjoy calm moments, especially early in the morning or late in the evening. I reflect a lot, and I’ve built a habit of meditation into my daily routine. It grounds me. Professionally, things can get chaotic but internally, I try to stay balanced. That’s who I am: a quiet thinker, a family man, and someone who believes in doing things the right way even if that means taking the longer road.

    What kind of books or subjects do you enjoy reading?

    I’m constantly searching for knowledge. Not just in football, but across industries and sports. There are so many great books and resources out there what matters to me is learning how people lead, how organizations are built, how resilience is developed. I read across different sports, but also dive into leadership, business strategy, and human behavior. For me, learning is a lifelong process.

    I don’t look for quick lessons I like to reflect on what I read and apply it in my work. I believe that the best leaders are the ones who never stop learning, no matter how far they’ve come. I also love talking to people and listening to their experiences. Sometimes the best insights don’t come from books but from real conversations.

    Describe your daily routine when you’re working inside a club.

    My routine is structured but also flexible because in football, no two days are ever the same. I usually start early, reviewing any urgent matters that came in overnight. The first part of the day is about aligning the team: touching base with coaches, performance staff, and department leads to make sure everyone is moving in the same direction.

    I prioritize communication it’s the foundation of high performance. I always want people around me to feel clarity in the plan, but also feel empowered to contribute. Throughout the day, I shift between operational matters and longer term strategy. I carve out time for scouting meetings, data analysis sessions, and, very importantly, informal conversations with staff. Those often reveal the most about how the team is functioning.

    I try to end each day with 15-20 minutes of quiet reflection. That could mean reviewing the day or simply meditating. Football can be intense so building space into the routine is key for staying grounded.

    What do you do to disconnect and recharge from the pressures of the game?

    Time with my family is the number one way I recharge. My wife and my child bring me back to what really matters. Football can consume your time and energy completely, so I’ve learned how essential it is to step away and be fully present at home. Even something simple like a walk together or reading to my child helps me refocus and re center.

    I also meditate. It’s something I discovered a few years ago, and now it’s part of my life. Even 10 or 15 minutes of focused breathing can shift your mindset completely. It helps me detach from the noise and get back in touch with myself.

    I believe that if you’re not taking care of your own energy and mental health, you’re not showing up fully for your team or your family. So disconnecting isn’t a luxury it’s a necessity.

    Who has had the biggest influence on your journey so far?

    There are many people I’m grateful for, but without question, my wife has been the most influential. Her belief in me, her strength during difficult transitions, and her ability to keep our life balanced those things have made my career possible. Behind every move, every decision, she’s been there offering perspective and support.

    Professionally, I’ve had the chance to work with brilliant minds at CBF, in MLS, and in Brazil. But even more than technical knowledge, I’ve learned from people who lead with integrity. People who don’t just talk about values they live them. And I try to bring that into my own leadership every day.

    What were the most valuable lessons you learned while working at the Brazilian Football Federation (CBF)?

    Working at CBF was a foundational experience for me. I had the opportunity to understand how high level football operates at the national team level, especially with youth categories. The margin for error is very small you need to prepare with precision, anticipate problems, and support the technical staff in a way that lets them focus fully on the field.
    I learned how to think strategically while managing extreme detail. You don’t just plan for what’s happening today you prepare for what’s happening months from now. And when you’re representing a country, the stakes are different. Every decision carries weight, and the level of professionalism expected is very high. It taught me how to work under pressure while still keeping a long term mindset.

    How was your transition into Major League Soccer (MLS) with San Jose Earthquakes?

    It was eye opening. MLS is a unique league, with its own set of rules, financial models, and structural constraints. Coming from Brazil, I had to adapt quickly to a different football culture but that challenge was one of the most valuable experiences of my career.

    What impressed me most was the level of organization and the long term vision many clubs have. In San Jose, I was involved in building processes that aligned performance, scouting, and development in a very structured way. We worked to bridge gaps between departments and to think globally in a league that’s still growing.

    It also helped me become more flexible. When you operate in two completely different football environments South America and the U.S. you learn to build systems that respect local context but also raise global standards.

    What are you most proud of from your time at Fortaleza EC?

    Qualifying for the Copa Libertadores is definitely a highlight it was a historic moment for the club and a result of a lot of hard work behind the scenes. But beyond that, I’m most proud of the structure we built. We created a more professional, integrated sporting department that could support the club’s growth beyond a single season.

    We improved the recruitment process, introduced better use of data, and brought in staff who shared the vision. We also paid attention to internal culture how people work together, how departments communicate. That kind of cultural alignment is what sustains success in the long run.

    How do you approach building a successful football department?

    It always starts with people. You need the right staff not just skilled, but aligned in values and committed to collective goals. Once you have the people, you create the framework: define responsibilities, build transparent systems, and make communication the top priority.

    I also believe in using data wisely. It’s not about replacing intuition it’s about enhancing it. Data helps you ask better questions, reduce risk, and see trends that aren’t obvious.

    Finally, planning is everything. Short term results are important, but without a mid to long term vision, you’re always reacting. A successful department needs to be proactive, consistent, and constantly learning.

    What’s next for Bruno Costa?

    Right now, I’m taking time to reflect. I’ve been fortunate to work in incredible environments, and I want my next step to align with who I am and what I believe in. I’m having conversations, exploring opportunities, and staying open.

    What matters most to me is joining a project with purpose where there’s trust, shared vision, and space to build something meaningful. I don’t just want to be part of a club; I want to help shape its future in a sustainable and human centered way. Wherever that is, I’m excited for the next chapter.

    Struktura E Re E FIFAs Për Provimin Të Agjentëve Të Futbollit

    0
    Image by Michi S from Pixabay
    Formati dhe Struktura e FIFAs për Provimin e Agjentëve të Futbollit

    FIFA ka prezantuar ndryshime të mëdha strukturore për Provimin e Agjentëve të Futbollit, të cilat hyjnë në fuqi nga data 4 Mars 2025. Këto përditësime shënojnë një ndryshim nga vlerësimet e mëparshme me prezencë fizike në qendra të caktuara, drejt një formati plotësisht online, me protokolle më të rrepta monitorimi dhe kërkesa të reja teknike. Qëllimi i këtyre ndryshimeve është të rritet ndershmëria, transparenca dhe standardizimi, duke siguruar që të gjithë kandidatët, pavarësisht nga vendndodhja e tyre, ta japin provimin në kushte të barabarta dhe të kontrolluara rreptësisht.

    Nën sistemin e mëparshëm, kandidatët ishin të detyruar të jepnin provimin fizikisht në qendra të caktuara nga Federatat Kombëtare të Futbollit. Kjo lejonte kushte të kontrolluara, por kishte variacione të konsiderueshme në mjediset e provimit. Disa federata ofronin mbështetje të ndryshme teknike, akses të internetit dhe kushte të ndryshme infrastrukturore, kurse disa të tjera, jo dhe aq shumë. Për më tepër, rregullat për materialet e lejuara nuk ishin konsistente: disa federata lejonin shënime të printuara, të tjera vendosnin kufizime më të rrepta.

    Tani, FIFA ka hequr të gjitha provimet në këto qëndra dhe i ka zëvendësuar me një format vetëm online, që do të thotë se kandidatët duhet ta japin testin në një ambient privat, të vetë menaxhuar. Ky ndërrim vendos më shumë përgjegjësi mbi kandidatët për të siguruar teknologjinë e nevojshme, stabilitetin e internetit dhe një hapësirë të përshtatshme për të dhënë provimin. Sistemi i ri sjell masa të shtuara sigurie, duke përfshirë akses të detyrueshëm të kamerës dhe mikrofonit në kompjuterin e kandidatit, si dhe monitorim të dytë përmes një telefoni smartphone. Ndryshe nga më parë, ku vëzhguesit ishin të pranishëm fizikisht, FIFA tani do përdorë mjete të monitorimit të bazuara në inteligjencën artificiale për të ndjekur sjelljen dhe për të zbuluar aktivitet të dyshimtë në kohë reale.

    Një ndryshim tjetër i rëndësishëm është heqja e të gjitha pushimeve gjatë periudhës 60-minutëshe të provimit. Më parë, kandidatëve u lejohej të bënin pushime për nevoja personale, por kjo nuk lejohet më. Pasi të fillojë provimi, kandidati duhet të qëndrojë i dukshëm në kamera dhe i ulur deri në përfundim të kohës. Nëse një kandidat largohet nga pozicioni, shikon larg për një periudhë të gjatë, ose humbet lidhjen e internetit, përpjekja e provimit do të anullohet menjëherë, duke e detyruar kandidatin të aplikojë për një seancë të ardhshme.

    Gjithashtu, FIFA ka vendosur rregulla më të rrepta për sjelljet e papërshtatshme gjatë provimit. Në sistemin e vjetër, shkeljet si komunikimi i paautorizuar, përdorimi i materialeve të jashtme ose pajisjeve elektronike, mund të çonin në diskualifikim nga ajo seancë, por kandidatët shpesh mund të aplikonin përsëri në datën e radhës. Sipas rregullave të reja, shkeljet serioze si mashtrimi, marrja e pamjeve të ekranit ose shpërndarja e përmbajtjes së provimit, mund ta çojnë kandidatin në pezullim nga provimet e ardhshme, madje edhe ndalim i përhershëm për te marrë licencën e agjentit të FIFAs.

    Me këto përditësime, FIFA synon të krijojë një proces provimi të unifikuar dhe të rregulluar, duke eliminuar mospërputhjet në kushtet e provimit dhe duke parandaluar avantazhet e padrejta. Kandidatët duhet të jenë plotësisht të përgatitur, si nga ana teknike, ashtu edhe nga ana e njohjes së rregullave të provimit, pasi çdo dështim për të përmbushur kërkesat mund të rezultojë në humbjen e seancës së tyre.

    Formati i Provimit dhe Kërkesat Minimale për Kalim

    Provimi për tu bërë një Agjent Futbolli i liçencuar nga FIFA tani zhvillohet tërësisht online, duke zëvendësuar formatin e mëparshëm me prezencë fizike. Kjo bën që kandidatët të mos kenë nevojë të udhëtojnë në qendra të caktuara nga federatat dhe u vendos më shumë përgjegjësi për të siguruar pajisjet teknike dhe mjedisin pa shpërqëndrime. Provimi zgjat 60 minuta dhe për të kaluar, kandidatët duhet të përgjigjen saktë të paktën 75% të pyetjeve.

    Provimi përbëhet nga pyetje me alternativa të shumëfishta që vlerësojnë njohuritë e kandidatëve mbi rregulloret e FIFAs, duke përfshirë transferimet e lojtarëve, marrëveshjet kontraktuale, përgjegjësitë e ndërmjetësuesve dhe qeverisjen e përgjithshme të futbollit. Pyetjet janë të dizajnuara të testojnë jo vetëm njohuritë faktike, por edhe aftësinë për të aplikuar rregullat e FIFAs në situata reale që mund të ndeshen gjatë përfaqësimit të lojtarëve dhe klubeve.

    Një nga ndryshimet më të rëndësishme është ndalimi i rreptë i pushimeve gjatë provimit. Më parë, kandidatët mund të kërkonin pushime të mbikëqyrura, por tani nuk lejohet asnjë ndërprerje. Kjo do të thotë se, pasi të fillojë provimi, kandidati duhet të qëndrojë ulur, i dukshëm në kamera dhe i përqendruar deri në përfundim të 60 minutave. Çdo largim, qoftë për arsye teknike, personale apo shkëputje aksidentale, rezulton në diskualifikim automatik dhe kandidati duhet të presë datën e ardhshme për të riprovuar.

    Duke pasur parasysh këto kushte më të rrepta, FIFA këshillon fort kandidatët të përgatiten mirë para fillimit të provimit, duke siguruar një lidhje të qëndrueshme interneti, pajisjet e nevojshme dhe një hapësirë të qetë pa ndërprerje.

    Kërkesat Teknike dhe Konfigurimi

    Meqenëse provimi zhvillohet plotësisht online, FIFA ka vendosur kërkesa të rrepta teknike për të garantuar një mjedis të sigurt dhe të standardizuar. Kandidatët janë tërësisht përgjegjës për vendosjen dhe mirëmbajtjen e kushteve të tyre të provimit, pasi FIFA nuk ofron mbështetje teknike gjatë testit.

    Për të dhënë provimin, kandidatët duhet të kenë:

    • Një laptop ose kompjuter desktop me kamera dhe mikrofon funksional, të cilët duhet të qëndrojnë të aktivizuar gjatë gjithë provimit. Sistemi i monitorimit të FIFAs mbështetet në këto pajisje për të ndjekur sjelljen e kandidatit dhe për të zbuluar parregullsi.
    • Një telefon smartphone, që do të përdoret për monitorim të dytë. Mund të kërkohet që telefoni të vendoset në mënyrë që të japë një kënd shtesë të hapësirës së ku merrni provimin. Telefoni nuk mund të përdoret për asnjë funksion tjetër gjatë provimit.
    • Lidhje të qëndrueshme dhe të besueshme interneti. FIFA ka sqaruar se çdo ndërprerje e internetit do të anullojë përpjekjen e provimit, pa mundësi për të vazhduar testin. Nëse kandidati humbet lidhjen në çdo moment, seanca e tij do të ndërpritet dhe kandidatit do ti duhet të aplikojë për një seancë të ardhshme.

    Për shkak të rëndësisë së këtyre kërkesave teknike, FIFA këshillon kandidatët të testojnë pajisjet, shpejtësinë e internetit dhe funksionimin e kamerës përpara datës së provimit. Nëse ndodhin probleme teknike gjatë provimit, qofshin të lidhura me internetin, pajisjet ose programet, kandidati nuk do të marrë kohë shtesë apo mundësi për riprovim në të njëjtën seancë. Do të duhet të presë provimin e radhës dhe të riaplikojë. Kandidatët duhet të sigurojnë gjithashtu një hapësirë të qetë, të ndriçuar mirë dhe pa shpërqendrime, pasi çdo lëvizje jashtë kornizës, humbje e dukshmërisë ose sjellje e dyshimtë mund të çojë në shqyrtim ose diskualifikim.

    Vendi i Provimit dhe Sjellja e Kandidatëve

    Edhe pse provimi tani zhvillohet tërësisht online, FIFA kërkon që kandidatët ta përfundojnë atë në një ambient të qetë, privat dhe pa ndihmë të jashtme. Kushtet duhet të ngjajnë me një mjedis zyrtar provimi, për të garantuar ndershmëri dhe integritet globalisht. Për të zbatuar këto standarde, FIFA ka implementuar masa të rrepta monitorimi për të zbuluar dhe parandaluar çdo formë mashtrimi apo shkelje të rregullave.

    Sistemi i monitorimit përfshin:

    • Mbikëqyrje të drejtpërdrejtë me video përmes kamerës së laptopit ose desktopit, e cila duhet të jetë e aktivizuar dhe pa pengesa gjatë gjithë provimit.
    • Monitorim të dytë të detyrueshëm me telefon smartphone, që mund ti kërkohet kandidatit të tregojë një kënd më të madh të hapësirës së punës. Kjo siguron që provimi të përfundohet pa ndihmë të jashtme apo materiale referuese të paautorizuara.
    • Ndjekje të sjelljes me inteligjencë artificiale, që zbulon lëvizje të dyshimta, shikime të shpeshta larg ekranit, zhurma të pazakonta në sfond ose shenja të tjera të mundshme të shkeljes. Nëse sistemi e shënon kandidatin, seanca mund të rishikohet, duke çuar në diskualifikim ose pezullim nga provimet e ardhshme.

    Kandidatët duhet të qëndrojnë ulur, të dukshëm në kamera dhe plotësisht të përqendruar gjatë gjithë 60 minutave të provimit. Shikimi larg ekranit për një kohë të gjatë, komunikimi i çfarëdo lloji apo përdorimi i materialeve të paautorizuara mund të shkaktojë sinjalizim automatik të shkeljes. Edhe shkeljet e vogla, si ndryshimi i shpeshtë i pozicionit apo të folurit me zë të lartë, mund të çojnë në shqyrtim të mëtejshëm dhe potencialisht diskualifikim.

    Për të shmangur probleme të panevojshme, FIFA rekomandon që kandidatët të përgatisin ambientin për provim paraprakisht, duke siguruar ndriçim të mirë, sfond neutral dhe pa shpërqendrime. Çdo ndërprerje, si hyrja e dikujt në dhomë, zhurma në sfond ose ndërprerje të internetit, mund të çojë kandidatin në diskualifikim automatik dhe ai ose ajo duhet të aplikojë për provimin e ardhshëm.

    Artikuj të Lejuar dhe të Ndaluar

    FIFA ka vendosur udhëzime të qarta mbi artikujt që kandidatët mund dhe nuk mund të kenë në ambientin e provimit. Çdo artikull i paautorizuar mund të çojë në diskualifikim të menjëhershëm dhe, në raste serioze, pezullim nga provimet e ardhshme.

    ✔️ Artikuj të Lejuar

    Kandidatët mund të kenë:

    • Materiale studimi, vetëm nëse janë të ruajtura në mënyrë dixhitale në laptopin ose desktopin e përdorur për provim.
    • Syze optike me numër, nëse nevojiten për korrigjimin e shikimit.
    • Një stilolaps dhe një fletë të bardhë për shënime gjatë provimit. Fleta duhet të tregohet në kamera para dhe pas përdorimit për të siguruar që nuk ka shënime të parapërgatitura.
    • Kalkulatorin e integruar në platformën online të FIFAs.

    ❌ Artikuj të Ndaluar

    Të ndaluara gjatë provimit janë:

    • Telefona smartphone, përveç atij që përdoret për monitorim. Ky telefon duhet të vendoset sipas udhëzimeve dhe nuk mund të përdoret për asnjë funksion tjetër gjatë testit.
    • Ora smartwatch, kufje ose pajisje të tjera që mund të lidhen me internetin.
    • Hyrja në faqe të jashtme interneti përveç platformës zyrtare të provimit të FIFAs. Çdo përpjekje për të shfletuar internetin ose për të hapur faqe të paautorizuara do të konsiderohet shkelje.
    • Dokumente të printuara, shënime me dorë ose materiale fizike studimi. Ndryshe nga provimet e mëparshme, tani lejohen vetëm materiale dixhitale në laptopin e përdorur për provim.
    • Kalkulatorë fizikë. Të gjitha llogaritjet duhet të bëhen me kalkulatorin e platformës së FIFAs.

    FIFA ka theksuar se çdo përpjekje për të aksesuar materiale të paautorizuara, për të komunikuar me të tjerët ose për të përdorur pajisje të ndaluara do të trajtohet si shkelje serioze. Kandidatët që kapen duke shkelur këto rregulla rrezikojnë diskualifikim të menjëhershëm dhe mund të ndalohen nga provimet e ardhshme. Për të shmangur këto probleme, kandidatët duhet të kontrollojnë mirë ambientin para fillimit të provimit dhe të sigurohen që po respektojnë të gjitha rregullat për artikujt e lejuar dhe të ndaluar.

    Sjelljet e Papërshtatshme dhe Pasojat

    FIFA ka shprekur se do të ketë zero toleranë ndaj sjelljeve të papërshtatshme gjatë provimeve. Kandidatët duhet të ndjekin të gjitha udhëzimet dhe rregullat, pasi dështimi për ta bërë këtë mund të sjellë pasoja të rënda, duke përfshirë ndalim të përhershëm nga provimet e ardhshme. Sjelljet e mëposhtme janë rreptësisht të ndaluara:

    • Mashtrimi: Çdo përpjekje për të fituar avantazh të padrejtë, si përdorimi i materialeve të paautorizuara, mjeteve ose marrja e ndihmës nga jashtë (nga persona të tjerë ose burime dixhitale), do të sjellë masa disiplinore të menjëhershme. Kjo përfshin përdorimin e shënimeve, librave ose burimeve të paautorizuara online.
    • Regjistrimi ose Shpërndarja e Përmbajtjes së Provimit: Kandidatët nuk lejohen të marrin pamje të ekranit, të regjistrojnë ose të shpërndajnë ndonjë përmbajtje nga provimi. Kjo përfshin shpërndarjen e informacionit përmes pamjeve, videove ose çdo forme të komunikimit dixhital. Shpërndarja e materialit të provimit, qoftë pjesërisht apo tërësisht, është shkelje direkte e rregullave të FIFAs.
    • Komunikimi i Paautorizuar: Të flasësh me dikë, qoftë fizikisht apo përmes mjeteve elektronike (telefon, aplikacione chat, rrjete sociale) gjatë provimit është e ndaluar. Kjo përfshin çdo formë komunikimi që mund të konsiderohet si përpjekje për të marrë ndihmë ose për të shkëmbyer informacion.
    • Largimi nga Provimi pa Leje: Kandidatët duhet të qëndrojnë në seancën e provimit deri sa të përfundojnë provimin. Largimi nga dhoma ose seanca pa autorizim përbën shkelje serioze të sjelljes.
    • Imitimi: Çdo përpjekje për të imituar një kandidat tjetër ose për të lejuar dikë tjetër të japë provimin në emër të kandidatit do të trajtohet me masat më të rënda. Kjo përfshin imitimin direkt ose çdo formë bashkëpunimi ku një kandidat dorëzon punën në emër të një tjetri.

    Nëse një kandidat shkel ndonjë nga këto rregulla, FIFA ka autoritetin ta pezullojë nga provimi i ardhshëm ose, në raste më serioze, të vendosë ndalim të përhershëm nga pjesëmarrja në provimet e FIFAs. Ashpërsia e pasojave varet nga natyra e shkeljes, dhe ata që përsërisin këto thyerje të rregullave, përballen me ndëshkime më të rënda.

    Për më tepër, FIFA ka integruar sisteme të avancuara monitorimi me inteligjencë artificiale për të zbuluar aktivite të dyshimtë. Këto mjete mund të identifikojnë modele të sjelljes që sugjerojnë mashtrim ose jo-ndërshmëri, duke e bërë gjithnjë e më të vështirë për kandidatët të anashkalojnë sistemin pa u vënë re. Kjo teknologji është krijuar për të mbrojtur integritetin e procesit të provimit dhe për të siguruar një mjedis të ndershëm për të gjithë pjesëmarrësit.

    Kandidatëve u këshillohet të rishikojnë dhe të ndjekin me kujdes rregullat e provimit për të shmangur komplikacionet. Shkelja e këtyre rregullave, jo vetëm që rrezikon suksesin në provim, por mund të dëmtojë reputacionin dhe mundësitë e ardhshme të kandidatëve brenda FIFAs.

    Rezultatet dhe Procesi i Ankesave

    Kandidatët do të marrin rezultatet e provimit me email brenda 14 ditëve nga përfundimi i testit. FIFA ka prezantuar gjithashtu një proces rishikimi që lejon kandidatët të shohin përgjigjet e tyre dhe të kuptojnë gabimet. Megjithatë, nuk lejohet më apelimi i rezultateve të provimit.

    Nëse një kandidat dështon, duhet të presë datën e ardhshme të provimit për ta riprovuar. Nuk ka përjashtime dhe FIFA nuk ofron rivlerësime individuale.

    Mendime Përfundimtare

    Rregullat e reja të Provimit për Agjentët e Futbollit të licencuar nga FIFA shënojnë një ndryshim të madh drejt një procesi të sigurt, të standardizuar, më të aksesueshëm, efikas dhe transparent. Me monitorim më të rreptë, pa pushime dhe tolerancë zero për sjelljet e papërshtatshme, kandidatët duhet të jenë plotësisht të përgatitur para se të hyjnë në provim.

    Për të rritur shanset për sukses:

    • Siguroni që laptopi, telefoni smartphone dhe lidhja e internetit të plotësojnë kërkesat e FIFAs.
    • Njihuni me rregulloret duke përdorur materiale studimi të lejuara dixhitale.
    • Ndiqni me kujdes të gjitha rregullat e sjelljes për të shmangur diskualifikimin.

    Duke kuptuar dhe zbatuar këto udhëzime të përditësuara, kandidatët mund të navigojnë me besim formatin e ri të provimit dhe të punojnë drejt fitimit të Licencës nga FIFA për Agjent Futbolli.

    The Parents Week – Edition #54

    0

    Welcome to the 54th edition of The Parents Week, your digital source for the latest and most impactful stories in football family dynamics and career management.

    This week, we dive into:

    • League Ranking by Total Debuts (2018–2023) A revealing graphic from the European Club Association ranks Europe’s top leagues by the total number of player debuts over five seasons – offering parents and players a clearer picture of where opportunities most often arise.
    • Supporting the Person Behind the Player A powerful reflection from a performance coach attending a scholar signing evening at a Championship club. This story highlights how creating safe, non-judgmental spaces for self-reflection can help young players take ownership of their journey – not just improve performance, but nurture lasting self-belief and emotional well-being.
    • What It Takes to Work as an Academy Nutritionist Go behind the scenes of life as a club nutritionist. From FA safeguarding to sports biochemistry, this deep dive into the Birmingham City FC job spec reveals how modern academy nutritionists do far more than plan meals – they play a central role in holistic player development and performance optimisation.

    Inside Zagreb: A FIFA Agent’s Journey into Croatian Football Culture

    0
    Photo by Daniel Trofimov on Unsplash

    As a licensed FIFA agent based in France, navigating the competitive landscape of international football representation requires more than ambition – it demands adaptability, cultural fluency, and a willingness to step outside one’s comfort zone. In an effort to distinguish myself in an increasingly saturated market, I embarked on a scouting mission to Zagreb, Croatia. My objectives were clear: to uncover emerging talent and to establish genuine connections within one of Europe’s most passionate football cultures.

    Croatia holds a special place in European football history. From legends like Davor Šuker and the Kovač brothers, to modern icons like Luka Modrić, Ivan Perišić, and Joško Gvardiol, the country continues to punch above its weight on the world stage. With a population of just around 4 million, it’s amazing how Croatia consistently produces world-class talent.

    The more time I spent there, the more I realized the secret is in the culture. Not long ago, the country was torn apart by war. That hardship created a generation of people who are tough, resilient and determined. Football, here, is both an escape and a symbol of progress.

    Kids often grow up playing on concrete pitches, a tough training ground that builds both grit and skill. Even youth teams in the lower divisions, such as 3rd tier U19, will train up to four times a week, which is more intense than in most countries. The commitment is commendable.

    Still, Croatian football is a bit of the wild west. Club presidents hold immense power, often controlling key decisions from the top down. But that’s part of the charm and challenge.

    So how does a foreign agent break into this tight-knit scene? Simple: Show up. Go to games. Visit training sessions. Introduce yourself to the staff. A firm handshake and a bit of conversation go a long way. And always have a few strong opening lines ready – it’s your ticket in.

    I facilitated a trial for an American player with a second-division team in Croatia this way. Given the relatively straightforward visa process and the league’s value as a platform for young players, it presents a good opportunity for progression to higher-tier competitions. The player’s salaries at this level are typically modest, the key aspect of any agreement lies in negotiating a percentage of a future sell-on fee.

    Croatia may be small in size, but in footballing terms, it is a giant, and there is much to learn from the way it continues to nurture the beautiful game. My time in Zagreb taught me that football here is more than a game: it’s a way of life, shaped by history, hardship, and unwavering passion.

    As a foreign agent with an international background, you come expecting to scout talent, but you leave having learned what it truly means to fight for something bigger than yourself. The city, its people, and its passion for the game remind you that football isn’t just played with feet, but with heart, soul, and identity. The global football industry is often driven by metrics and market value, whereas Croatia offers a humbling contrast where loyalty, grit, pride, and community still reign.

    The Women’s League – Edition #45

    0

    Welcome to the 45th edition of The Women’s League, your digital source for the latest and most impactful stories in Women’s football.

    This week we dive into:

    • The Miller family has finalized the $600 million purchase of Real Salt Lake and the Utah Royals.Tommy Stroot
    • Who is Soleen Hamed Al-Zoubi?
    • On the Market: Tommy Stroot

    Who is Soleen Al-Zoubi?

    0

    At The Football Week, we honor those redefining the future of football. Today, we spotlight Soleen Al-Zoubi, a transformative figure whose leadership has elevated women’s football from local programs to global platforms.

    Roots and Academic Journey

    Born on July 23, 1986, in Jordan, Soleen pursued a degree in Biological and Medical Analysis at The University of Jordan. While her academic foundation was in science, her true passion for football would ultimately guide her professional path.

    Shaping Women’s Football in Jordan

    Between 2014 and 2022, Soleen was instrumental at the Jordan Football Association, advancing from Deputy Technical Director to Head of Women’s Football. She championed major initiatives, including launching Jordan’s first women’s professional league, implementing national safeguarding frameworks, and leading teams during global tournaments like the FIFA U-17 Women’s World Cup 2016 and the AFC Women’s Asian Cup 2018. Her vision also led to the founding of Finaa NGO, promoting sports as a tool for women’s empowerment.

    Driving Growth in Malaysia

    In 2022, Soleen expanded her impact by joining the Football Association of Malaysia. As Head of Women’s Football and later Women’s Football Technical Director, she built player development pathways and established Malaysia’s first semi-professional women’s league, driving participation and visibility at every level.

    Influencing Global Standards with FIFA

    Since January 2025, Soleen has worked as a FIFA Technical Leadership Expert, contributing to the creation and delivery of high-level education programs for technical leaders around the world, shaping the next era of football leadership.

    The Legacy of Soleen Al-Zoubi

    Soleen stands as a powerful example of how vision, resilience, and strategic leadership can transform the sport. From grassroots innovation to global influence, her work continues to inspire a new generation, setting higher standards for women’s football worldwide.

    Our Exclusive Interview with Soleen Al-Zoubi

    What initially inspired you to dedicate your career to developing women’s football in Jordan and Malaysia?

    My deep love and passion for football, coupled with the many struggles I faced as a player, have made me feel that my journey in the sport is far from over. I never imagined myself doing anything in life but football. Understanding and experiencing the challenges that women’s football encounters has equipped me with valuable insights on how to address these issues in Jordan and Malaysia, where we share similar cultures, mindsets, and obstacles

    How did your transition from coaching into technical leadership roles shape your vision for the women’s game?

    My experience as a coach taught me about the importance of strategic planning. Its difficult to see immediate results without having a clear vision, and strategy, However I can now advocate for long-term initiatives that prioritize the growth of women’s football. Ensure the access, provide opportunities, create proper player pathway at all levels, This includes promoting diversity within coaching staff, investing in facilities, and supporting research on women’s health in sport

    What were the biggest challenges you faced in launching Jordan’s first women’s professional league, and how did you overcome them?

    The primary challenge came from the clubs’ management. Transitioning the team from an amateur to a professional level requires significant resources and commitment, which proved difficult for clubs, particularly those with financial constraints. As a result, initial participation was low, and attracting sponsors for the league was tough due to skepticism surrounding the viability and growth potential of women’s football. We had to maintain ongoing communication with the clubs, players, parents, media and sponsors to highlight the importance of this transition and find strategies to draw more fans to the games

    How has founding Finaa NGO influenced your approach to football development and advancing gender equality?

    The concept behind Finaa NGO stems from my personal journey with football, which mirrors the experiences of many girls who share a deep passion for the sport but lack the necessary access to participate. One of the primary challenges facing women’s football today is the disparity in access and opportunities available to female players.

    In my view, if we truly aim to develop and expand women’s football, it is essential to increase the number of girls involved in the sport. To accomplish this, we must ensure that all girls who wish to play, coach, or engage in administrative roles within football have equal access and opportunities to do so. Equal opportunity is crucial for fostering a more inclusive and diverse environment in women’s football, thereby encouraging its growth and sustainability

    In your view, what are the key ingredients for building a sustainable player pathway from grassroots to elite levels in women’s football?

    First, easy access is essential; football should be available to as many girls as possible, regardless of their age, location, or social barriers. Second, quality coaching is crucial; girls should have access to high-quality coaching in a safe environment to develop their skills. Third, there should be structured competitions; players of all ages need opportunities to play and showcase their talents in order to maintain their motivation and growth. Lastly, proper talent identification and development are important, which includes scouting, development programs, and scholarship opportunities for talented individuals.

    How do you balance your responsibilities across FIFA, FAM, and Finaa while maintaining a long-term impact focus?

    I have never felt any issue here, I believe that everything is interconnected. And when I’m passionate about something, it doesn’t feel overwhelming. However, it’s crucial for me to set priorities each quarter to ensure I stay on top of my tasks. Additionally, one of the key factors that helps me manage my responsibilities is the support of my team members, particularly in FAM and Finaa. I prioritize building strong communication, trust, and delegation within the team to facilitate our work together.

    How Internal Communication Powers Football Club Success

    0
    Photo by Campaign Creators on Unsplash

    Behind every goal and every victory in a football club lies a coordinated effort that extends far beyond the pitch. The functioning of the front office (administration, marketing, communication, finance, logistics, customer service, and operations) is key to the club’s day-to-day sustainability. But for that engine to run smoothly, one essential ingredient is needed: internal communication.

    When the Board of Directors communicates clearly and consistently with the front-office staff, it fosters alignment, engagement, and responsiveness. And when the front office operates with the right information, the positive impact is immediately visible externally: in the fan experience, operational efficiency, and the club’s reputation.

    Clear direction for all areas

    Clubs are dynamic organizations, with multiple projects running simultaneously. Without clear communication from senior leadership, different departments can operate in isolation, pursuing goals that don’t always complement one another.

    Strategic alignment: Front-office staff need to understand the club’s vision and objectives in order to make aligned decisions. For example, if the focus is on developing young talent, marketing campaigns, digital content, and events should reflect that identity.

    Agile decision-making: When information flows smoothly, bottlenecks are reduced. Teams can anticipate needs, act with greater autonomy, and respond more quickly to changes.

    Coordination between all areas

    Club decisions often impact multiple areas at once. A new signing, a coaching change, or the organization of an home match all require synchronized actions across communications, logistics, commercial, and institutional relations.

    Interdepartmental meetings and information sharing: Regular meetings between departments help ensure key information is shared, duplication is avoided, and synergies are created.

    Digital management tools: Collaborative platforms, tracking dashboards, and internal communication channels help keep everyone informed and focused.

    Organizational culture and sense of belonging

    Internal communication is not just about sharing information, it also builds culture. When staff feel part of the project, they work with more motivation and commitment.

    Recognition and feedback: Celebrating milestones, sharing successes, and creating space for feedback strengthens belonging and improves the workplace atmosphere.

    Consistent messaging: What is communicated internally should align with what the club projects externally. This consistency strengthens the club’s credibility.

    Direct impact on the fan experience

    A well-informed and aligned front office has a direct impact on the fan experience, from a seamless ticket purchase to empathetic, efficient customer service.

    Matchday coordination: Ticketing, stadium access, security, and fan engagement all require integrated and well-communicated operations.

    Multichannel communication: Social media, club apps, newsletters, and customer service platforms must deliver consistent and up-to-date messaging.

    Success Starts from Within

    A football club cannot shine outwardly if it is not well-connected internally. Internal communication with the front office is not just an administrative concern, it is a strategic tool for building identity, improving operations, and delivering meaningful experiences.

    When everyone within the club rows in the same direction, success follows on and off the pitch.

    The Fans Week – Edition #5

    0

    Welcome to the 5th edition of The Fans Week, your ultimate digital source for the latest and most impactful stories in the world of football fans.

    This week we explore:

    • The USL Super League have sold its naming rights to financial services firm Gainbridge in a multiyear partnership.
    • Aston Villa has announced plans to redevelop Villa Park and increase the capacity of the ground to 50,000.
    • Visit Iceland for a one-of-a-kind matchday experience – whether you’re a casual follower or a die-hard supporter, this immersive tour takes you beyond the tourist trail and straight into the world of Icelandic football.

    Molongo ya sika ya épreuve ya ba Agents ya football ya FIFA

    0
    Photo by Nguyen Dang Hoang Nhu on Unsplash
    Ndenge mpe molongo ya épreuve ya agent ya football ya FIFA

    FIFA ebongisaki mingi molongo ya épreuve ya agent ya football, oyo ekoyamba kosala na mokolo ya 4 mars 2025. Mbongwana yango ezali kolakisa passage na ba évaluations ya liboso, oyo esalaka na liboka mpe na esika, kino na ndenge oyo ezali na intenet mpe na mibeko ya kotalela oyo ekangami mingi mpe ba exigences ya bileko ya mosala oyo ebongwanaka. Mbongwana yango ezali na nia ya kosala ete bosembo, polele mpe molongo moko ezala mingi, mpo na kosala ete bato nyonso oyo bazali na kati ya épreuve, atako bazali wapi, basala épreuve na ndenge oyo ezali na bosembo mpe kotalela makasi.

    Na ndenge ya kala, bato oyo bazali na kati ya épreuve balandaka kokende na esika ya épreuve na liboka, na ba lieux oyo lisanga ya football ya mokili na bango ekomisaki. Atako ndenge yango ebatelaka ndenge ya épreuve, ndenge ya épreuve ezalaka na mbongwana mingi, na ba lisanga mosusu oyo epesaka lisalisi ya bileko ya mosala, accès na intenet mpe ba équipements oyo ezalaka na nivo mosusu. Na koluka, mibeko na tina ya bileko oyo bilandamaka ezalaka na bosembo te: ba lisanga ya mokili mosusu epesaka bato oyo bazali na kati ya épreuve kolata ba notes ya étude oyo ekomama (ezala na ba copies papier oyo bakomaki yango na maboko), kasi mosusu epesaka mibeko oyo ekangami mingi.

    Sikoyo FIFA eyokaki épreuve nyonso ya liboka mpe esalaki yango na ndenge oyo ezali na intenet. Bato oyo bazali na kati ya épreuve sikoyo balandaka kosala épreuve na esika ya ntwala mpe oyo bango bato basala yango. Mbongwana yango epesaka bato oyo bazali na kati ya épreuve bokengi mingi: balandaka kosala ete bazala na bileko ya mosala oyo elingi, connexion ya intenet oyo ekangami mpe esika ya mosala oyo ezali malamu. Ndenge ya sika mpe esangisaki ba mesures ya bokengi oyo ekangami, lokola accès obligatoire na caméra mpe microphone na ordinateur ya moto oyo azali na kati ya épreuve, mpe kotalela ya mibale na nzela ya smartphone. Na kokesana na ba épreuves ya liboso ya liboka, FIFA sikoyo esalelaka bileko ya kotalela oyo esalaka na IA mpo na kolanda mikolo ya bato mpe koyeba mosala oyo ezali na likama na ntango ya solo.

    Mbongwana mosusu ya ntina ezali koyoka pause nyonso na ntango ya épreuve ya miniti 60. Na kala, bato oyo bazali na kati ya épreuve balandamaka kozwa pause ya toilette na kotalela, kasi sikoyo oyo elingi te. Soki épreuve ebandaki, bato oyo bazali na kati ya épreuve balandaka kofanda mpe kotangana na caméra kino na nsuka ya ntango oyo epesamaki. Soki moto abimaka na position na ye, atalaka mosika na ntango molayi to azwaka connexion ya intenet, tentative na ye ekoyokama na mbala moko mpe akolanda kosala lisusu na session oyo elandaka.

    Na koluka, FIFA esangisaki mibeko oyo ekangami mingi na tina ya mikolo mabe na ntango ya épreuve. Na ndenge ya kala, ba infractions lokola sango oyo elingi te, accès na ba documents ya libanda to kosalela ba appareils électroniques ekoki kosala ete moto ayokama na session yango. Kasi, bato oyo bazali na kati ya épreuve bakoki kosala lisusu na mokolo ya épreuve oyo elandaka na ndingisa te. Na mibeko ya sika, mikolo mabe makasi, lokola kobuba, kosala capture d’écran to kobongisa makambo ya épreuve na bato mosusu, ekoki kosala ete moto ayokama na ba épreuves oyo elandaka. Na ba cas makasi, bato oyo bazali na kati ya épreuve bakoki mpe kopekama na ntango nyonso na kozwa licence ya agent ya FIFA.

    Na ba mbongwana yango, FIFA elingi kosala ndenge ya épreuve oyo ezali na bosembo mpe kotalela makasi, mpo na koyoka ba incohérences na ndenge ya épreuve mpe kopekisa ba libaku oyo elingi te. Bato oyo bazali na kati ya épreuve sikoyo balandaka kosala nzetela ya ntina, na plan ya bileko ya mosala mpe na boyebi ya mibeko, mpo ete kobukaka ba exigences ekoki kosala ete candidature na bango eyokama.

    Ndenge ya épreuve mpe ba conditions ya kolonga

    Epreuve ya agent ya football ya FIFA sikoyo esalaka na internet, mpo na kobongola ndenge ya kala ya liboka. Mbongwana yango epekisaka bato oyo bazali na kati ya épreuve kokende na ba lieux ya épreuve oyo ekomisamaki mpe epesaka bango bokengi mingi : balandaka kosala ete bazala na ba équipements ya mosala oyo elingi mpe esika oyo ezali na distraction te. Epreuve ezali na miniti 60 mpe bato oyo bazali na kati ya épreuve balandaka kozwa score ya minimum 75 % mpo na kolonga.

    Test ezali na ba questions oyo bato basengaka kopona moko kati na mingi oyo etalela boyebi ya bato na mibeko ya FIFA, lokola ba transferts ya ba joueurs, ba accords ya contract, bokengi ya ba intermédiaires mpe bokonzi ya football nyonso. Ba questions ezali na nia ya kotala boyebi ya solo, kasi mpe makoki ya bato oyo bazali na kati ya épreuve ya kosalela mibeko ya FIFA na ba situations ya solo oyo ba agents bakoki kokutana na yango na ntango bazali kolakisa ba joueurs mpe ba clubs.

    Moko na ba mbongwana ya mibeko oyo ezali na ntina ezali ndelo ya kanga pause na ntango ya épreuve. Na kala, bato oyo bazali na kati ya épreuve bakoki kosenga pause ya toilette na kotalela, kasi na ndenge ya sika, pause nyonso, ezala ndenge nini, elingi te. Oyo elingi ete soki épreuve ebandaki, bato oyo bazali na kati ya épreuve balandaka kofanda, kotangana na caméra mpe kosala épreuve kino na nsuka ya miniti 60. Kobima na session mpo na ntina nini to nini, ezala mpo na problème ya bileko, mposa ya moto to kobungisa connexion na ndenge ya kokamwa, ekosala ete moto ayokama na mbala moko mpe akolanda kolindaka mokolo ya épreuve oyo elandaka mpo na kosala lisusu.

    Na tina ya ndenge oyo ekangami mingi, FIFA etinda mingi bato oyo bazali na kati ya épreuve kosala nzetela ya ntina liboso ya kobanda épreuve, na kosala ete bazala na connexion ya intenet oyo ekangami, ba équipements nyonso oyo elingi mpe esika ya kimya mpe oyo ezali na interruption te mpo na kosala test na bosembo.

    Ba exigences ya bileko ya mosala mpe kobongisa

    Lokola épreuve esalaka na internet, FIFA esangisaki ba exigences ya bileko ya mosala oyo ekangami mpo na kosala ete esika ya test ezala na bokengi, molongo moko mpe kotalela makasi. Bato oyo bazali na kati ya épreuve bango moko balandaka kosala mpe kobatela ndenge ya bango ya épreuve, FIFA epesaka lisalisi ya bileko ya mosala te na ntango ya épreuve.

    Mpo na kosala épreuve, bato oyo bazali na kati ya épreuve balandaka kozala na yango :

    • Ordinateur portable to ya bureau oyo ezali na caméra mpe microphone oyo esalaka, oyo nyonso elandaka kofanda mpe kosala na ntango nyonso ya épreuve. Ndenge ya kotalela ya FIFA esalelaka ba appareils yango mpo na kolanda mikolo ya bato mpe koyeba mwa mokuse oyo ezali na kati.
    • Smartphone ekosala mpo na kotalela ya mibale. Bato oyo bazali na kati ya épreuve bakoki kosengama kopona téléphone na ndenge oyo ekopesa motango ya zoli na esika ya mosala na bango. Téléphone moko ekoki kosalelama mpo na ntina mosusu na ntango ya épreuve.
    • Connexion ya intenet oyo ekangami mpe oyo esalaka malamu. FIFA elobaki na polele ete interruption nyonso ya connexion ekoyoka tentative ya épreuve, na possibilité te ya kobanda lisusu. Soki moto abungaka connexion na ye, session na ye ekokatwa mpe akolanda kosala lisusu na mokolo ya épreuve oyo elandaka.

    Na tina ya ntina ya ba exigences ya bileko ya mosala, FIFA etinda mingi bato oyo bazali na kati ya épreuve kotala ba appareils na bango, vitesse ya intenet mpe kosala ya webcam na bango liboso ya mokolo ya épreuve. Soki problème ya bileko ekokaki na ntango ya épreuve, ezala na connexion ya intenet, panne ya matériel to logiciel, moto oyo azali na kati ya épreuve akozwaka ntango ya kombo to reprise na session moko. Akolanda kolindaka mokolo ya épreuve oyo elandaka mpe kosala lisusu.

    Bato oyo bazali na kati ya épreuve mpe balandaka kosala ete bazala na esika ya mosala oyo ezali na kimya mpe na mwinda malamu, na distraction te, mpo ete mosala nyonso oyo ebimi na cadre, kobungisa visibilité to mikolo oyo ezali na likama ekoki kosala ete tentative na bango esengelama to ayokama.

    Esika mpe kosala ya épreuve

    Atako épreuve esalaka na intenet, FIFA esengaka bato oyo bazali na kati ya épreuve kosala yango na esika oyo ezali na kimya mpe ntwala, na distraction te mpe lisalisi ya libanda. Ndenge ya épreuve elandaka kozala pene na ya épreuve ya molongo, mpo na kosala ete bosembo mpe bosembo ezala na bato nyonso, na esika nyonso na mokili. Mpo na kolanda ba normes yango, FIFA esangisaki ba mesures ya kotalela oyo ekangami mpo na koyeba mpe kopekisa ndenge nyonso ya kobuba to kobukaka mibeko.

    Ndenge ya kotalela ezali na yango:

    • Kotalela ya vidéo na direct na caméra ya ordinateur portable to ya bureau ya moto oyo azali na kati ya épreuve, oyo elandaka kofanda mpe kozala na liberté na ntango nyonso ya épreuve.
    • Kotalela ya mibale na kosalela smartphone obligatoire, oyo ekoki kosengama mpo na kopesa motango ya motango ya zoli na esika ya mosala ya moto oyo azali na kati ya épreuve. Oyo esalaka ete épreuve esalaka na lisalisi te oyo elingi to ba documents ya référence ya libanda.
    • Kotalela ya mikolo na IA, oyo eyokaka ba mouvements oyo ezali na likama, ba mouvements ya miso oyo ezali na mingi, ba bruits ya fond oyo ezali na ndenge ya kokamwa to mwa mokuse oyo ekoki kolakisa mikolo mabe. Soki ndenge esengaka yango, session ya moto oyo azali na kati ya épreuve ekoki kotalelama lisusu, oyo ekoki kosala ete ayokama to ayokama na ba épreuves oyo elandaka.

    Bato oyo bazali na kati ya épreuve balandaka kofanda, kotangana na caméra mpe kotala na concentration na miniti 60 ya épreuve. Kotala mosika na écran na ntango molayi, sango na ndenge nini to nini to nia ya kosalela bileko oyo bilandamaka te ekoki kosala alerte ya molongo. Atako ba infractions moke, lokola kobongisa position na ntango mingi to kolakisa lokola alobaka na mongongo, ekoki kosala ete kotalela ya makasi esalaka mpe disqualification potentielle.

    Mpo na kopekisa likama oyo elingi te, FIFA etinda mingi bato oyo bazali na kati ya épreuve kosala esika ya bango ya épreuve liboso, na kosala ete mwinda ezala malamu, fond ezala neutre mpe distraction potentielle ezala te. Interruption nyonso, lokola bato oyo bakoyela na sale, bruit ya fond to coupure ya connexion ya intenet, ekoki kosala ete moto ayokama na mbala moko mpe akolanda kosala lisusu na mokolo ya épreuve oyo elandaka.

    Bileko oyo bilandamaka mpe oyo bikangami

    FIFA esalaki ba directives polele na tina ya nini bato oyo bazali na kati ya épreuve bakoki kozala na yango mpe nini bakoki te na esika ya bango ya épreuve. Mwa mokuse oyo elingi te oyo ekoyebama na esika ya mosala ekoki kosala ete moto ayokama na mbala moko mpe, na ba cas makasi, ayokama na ba tentatives ya nsima ya épreuve.

    Bileko oyo bilandamaka

    Bato oyo bazali na kati ya épreuve balandamaka kozala na yango:

    • Ba supports ya étude, soki kaka bazali na numérique na ordinateur portable to ya bureau ya moto oyo azali na kati ya épreuve. Ba documents oyo ekomama, ba notes oyo ekomama na maboko to mwa mokuse mosusu ya stockage externe oyo ezali na ba ressources ya étude bikangami mingi.
    • Lunettes ya miso, soki elingi mpo na correction ya miso.Stylo mpe feuille blanche mpo na kokoma ba notes na ntango ya épreuve. Kasi, feuille elandaka kolakisama na caméra liboso mpe nsima ya kosalelama mpo na kosala ete ezala na ba notes te oyo ekomamaka liboso.
    • Calculatrice oyo ezali na plateforme ya épreuve ya intenet ya FIFA. Ba calculatrices ya libanda bilandamaka te.
    Bileko oyo Bikangami

    Bileko oyo bilandaka bikangami mingi na ntango ya épreuve :

    • Ba téléphones portables, longola oyo esengami mpo na kotalela. Téléphone yango elandaka koponama na ndenge ya ba instructions mpe ekoki kosalelama mpo na ntina mosusu na ntango ya test.
    • Ba montres oyo ekonectaka, écouteurs to mwa mokuse mosusu ya smart oyo ekoki kokonecta na internet.
    • Accès na ba sites web ya libanda longola plateforme officielle ya épreuve ya FIFA. Nia nyonso ya kokende na intenet to kofungola ba onglets oyo bilandamaka te ekosengelama lokola infraction.
    • Ba documents oyo ekomama, ba notes oyo ekomama na maboko to mwa mokuse mosusu ya étude physique. Na kokesana na ba épreuves ya liboso oyo bato oyo bazali na kati ya épreuve bakoki kolata mibeko oyo ekomama, ndenge ya sika elandaka kaka ba supports ya étude numériques na ordinateur portable oyo esalelama mpo na épreuve.
    • Ba calculatrices physiques. Ba calculs nyonso oyo elingi esalaka na kosalela calculatrice oyo ezali na plateforme ya FIFA.
    Mikolo mabe na épreuve mpe ba conséquences

    FIFA eyambaki ndenge ya kopekisa mikolo mabe na épreuve na ndenge ya ndelo zéro. Bato oyo bazali na kati ya épreuve balandaka kolanda ba directives mpe ba mibeko nyonso, na likama ya ba conséquences makasi, oyo ekoki kino na kopekama na ba épreuves ya nsima na ntango nyonso. Mikolo oyo ilandaka bikangami mingi:

    1. Kobuba: Nia nyonso ya kozwa libaku oyo elingi te, lokola kosalela bileko to ba outils oyo bilandamaka te, to kozwa lisalisi ya libanda (ezala na moto mosusu to na esika ya numérique), ekosala ete mayamboli ya discipline esalaka na mbala moko. Oyo ezali na kati, kasi ekomi te na yango, kosalela ba notes, ba livres to ba ressources ya intenet oyo bilandamaka te.
    2. Kokoma to kobongisa makambo ya épreuve : Ezali na ndelo ya bato oyo bazali na kati ya épreuve kosala capture d’écran, kokoma to kobongisa mwa mokuse ya makambo ya épreuve. Oyo ezali na kati ya kobongisa sango na capture d’écran, vidéo to ndenge mosusu ya sango numérique. Kobongisa nyonso to mwa mokuse ya makambo ya épreuve ezali kobebisa mibeko ya FIFA.
    3. Sango oyo elingi te : Ezali na ndelo ya kolobela na moto nyonso, ezala na liboka to na nzela ya électronique (exemple, téléphone, applications ya chat to réseaux sociaux), na ntango ya épreuve. Oyo ezali na kati ya sango nyonso oyo ekoki kosalema lokola nia ya kozwa lisalisi to kobongisa sango.
    4. Kobima na épreuve na ndingisa te : Bato oyo bazali na kati ya épreuve balandaka kofanda na sale ya épreuve kino na nsuka ya yango ya ndingisa. Kobima na sale ya épreuve to na session na ndingisa te ezali mbeba makasi.
    5. Kolakisa lokola moto mosusu: Nia nyonso ya kolakisa lokola moto mosusu to kosala épreuve na esika ya moto mosusu ekokutana na kotalela makasi mpe ekoyambolama. Oyo ezali na kati ya kolakisa lokola moto mosusu mpe ndenge nyonso ya kosangisa nguya oyo moto moko asalaka mosala na nkombo ya mosusu.

    Soki moto moko abebisaka moko na mibeko yango, FIFA ekoki koyoka ye na kotalisa na épreuve oyo elandaka mpe, na makambo makasi, ekoki kompeka ye kotala épreuve ya FIFA na ntango nyonso. Makasi ya mayamboli ekotangana na ndenge ya mbeba, mpe bato oyo babukaka mbala mingi bakozwa mayamboli makasi.

    Na koluka, FIFA esangisaki na épreuve na yango ba systèmes ya kotalela ya haute technologie oyo esalaka na IA mpo na koyeba mosala oyo ezali na likama. Bileko oyo ya IA bikoki koyeba ba schémas oyo bizali kolakisa kobuba to bosembo te, mpe oyo esalaka ete bato babuka ndenge na ndenge ya kokoma te. Innovation oyo ya technologie ezali na nia ya kobatela bosembo ya ndenge ya épreuve mpe kosala ete esika ya konkurrence ezala ya bosembo mpo na bato nyonso.

    Bato oyo bazali na kati ya épreuve batindamaka kolanda mpe kosalela na ntina mibeko ya épreuve mpo na kopekisa likama. Kobukaka mibeko yango ekoki kobebisa mpenza kolonga na épreuve, kasi mpe ekoki kobebisa nkombo ya moto mpe ndingisa na ba opportunités ya nsima na FIFA.

    Mitindo mpe ndenge ya kosenga lisusu 

    Bato oyo bazali na kati ya épreuve bakozwa mitindo na courriel na mokolo 14 nsima ya nsuka ya test. FIFA mpe esangisaki ndenge ya kotalela lisusu oyo eyokaka bato kotala balobeli na bango mpe koyeba mabunga na bango. Kasi, ekoki lisusu te kokende na nsima na mitindo ya épreuve.

    Soki moto abungaka, akolindaka mokolo ya épreuve oyo elandaka mpo na kosala lisusu. Ezali na ndelo te mpe FIFA epesaka kotalela lisusu ya moto moko.

    Likanisi ya nsuka

    Mibeko ya sika ya épreuve ya ba agents ya football ya FIFA ezali na mbongwana makasi mpo na ndenge ya kotalela oyo ezali na bosembo, ya molongo mpe ya polele. Na kotalela makasi, na kopekisa interruption mpe na ndelo zéro mpo na mabunga, bato oyo bazali na kati ya épreuve balandaka kosala nzetela ya ntina liboso ya kokende na épreuve.

    Mpo na kosala ete chance ya kolonga ezala mingi :

    1. Tala état ya ordinateur portable, smartphone mpe connexion ya internet ezali na ba exigences ya FIFA.
    2. Zwa bosepeli na mibeko na kosalela ba supports ya étude numériques oyo bilandamaka.
    3. Landa na ntina mibeko nyonso ya kosala mpo na kopekisa disqualification.

    Na koyeba mpe kosalela na ba directives oyo ebongwanaka, bato oyo bazali na kati ya épreuve bakoki kokende na confiance na ndenge ya sika ya épreuve mpe kosala mosala mpo na kozwa licence ya agent ya football ya FIFA.

    The Players Week – Edition #11

    0

    Welcome to the 11th edition of The Players Week, your ultimate digital source for the latest and most impactful stories in the world of football players.

    This week we explore:

    • Club Buy-In is one of the essential Quality Areas defined by the European Club Association that youth academies must provide
    • Training your brain to pay attention
    • Financial Planning for Life After Football – Part V: Education & Skill Development