¿Quién es Martín Longinos?

Profile

Role: Entrenador del primer equipo femenino de Primera División de Inter Panamá CF, fundador y director ejecutivo de Academia Proceso

Specialisation: Desarrollo de talento, liderazgo, gestión deportiva y construcción de metodologías

Experience: Más de diez años de experiencia entre Argentina y Panamá

Focus Areas: Construcción de estructuras deportivas, desarrollo de talento y creación de culturas de alto rendimiento

Una visión integral del desarrollo deportivo

Martín Longinos representa una nueva generación de entrenadores que entienden que construir un proyecto deportivo va mucho más allá de dirigir un equipo. Su perfil combina desarrollo de talento, liderazgo, gestión deportiva y construcción de metodologías, permitiéndole generar impacto desde el fútbol formativo hasta el alto rendimiento, tanto en el fútbol masculino como femenino.

Con más de diez años de experiencia entre Argentina y Panamá, Longinos ha construido una carrera basada en el desarrollo integral del futbolista y en la creación de estructuras deportivas sostenibles. Más allá de los resultados competitivos, su trabajo se ha centrado en formar jugadores, fortalecer instituciones y diseñar procesos que permitan el crecimiento de los clubes a largo plazo. Su visión entiende que el éxito no depende únicamente de ganar partidos, sino de construir una cultura que permanezca más allá del entrenador.

Inter Panamá CF y el desarrollo de futbolistas

Su trabajo en Inter Panamá CF refleja esa filosofía. Desde 2022 dirige el primer equipo femenino de Primera División, donde ha superado los 100 partidos oficiales, alcanzando un subcampeonato y tres semifinales en siete torneos disputados. Paralelamente, ha liderado las categorías masculinas Sub-14 y Sub-16, además de participar activamente en el diseño e implementación de la estructura deportiva de la cantera, contribuyendo al crecimiento institucional del club desde la formación hasta el alto rendimiento.

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Pocas métricas reflejan mejor el trabajo de un entrenador que el desarrollo de sus futbolistas. A lo largo de los últimos años, Longinos ha acompañado el debut en Primera División de más de 30 jugadores formados en el club y ha contribuido al crecimiento de más de 40 futbolistas que han participado en procesos de selecciones nacionales. Estos resultados evidencian una metodología orientada a potenciar el desarrollo individual sin perder de vista el rendimiento colectivo, consolidándose como un entrenador con una marcada capacidad para acelerar la transición del fútbol formativo al profesional.

Construcción de proyectos desde cero

Su perfil también se distingue por su capacidad para construir proyectos desde cero. Como fundador y director ejecutivo de Academia Proceso, diseñó un modelo de formación enfocado en el desarrollo técnico, motriz y humano de jóvenes futbolistas. Su experiencia se complementa con su trabajo en Macabi Noar de Argentina, donde dirigió el equipo femenino mayor, y con más de una década formando jugadores y jugadoras en el Colegio Real de Panamá, contribuyendo al desarrollo de un programa deportivo que ha producido múltiples títulos y oportunidades para jóvenes talentos.

Formación profesional y próximos desafíos

En el plano académico, Longinos continúa fortaleciendo su preparación profesional. Posee la Licencia A de la Escuela César Luis Menotti, la Licencia B de la Federación Panameña de Fútbol y actualmente avanza en su formación para obtener la Licencia Pro. Mientras continúa ampliando sus conocimientos, proyecta su carrera hacia nuevos desafíos dentro del fútbol profesional. Su objetivo es integrarse a proyectos ambiciosos donde pueda aportar no solo desde la dirección técnica, sino también desde la construcción de estructuras deportivas, el desarrollo de talento y la creación de culturas de alto rendimiento, ya sea como entrenador principal o asistente técnico, tanto en el fútbol masculino como femenino.

Key Insights

  • Ha superado los 100 partidos oficiales al frente del primer equipo femenino de Inter Panamá CF.
  • Ha acompañado el debut en Primera División de más de 30 jugadores formados en el club.
  • Su experiencia abarca fútbol masculino y femenino, formación, dirección deportiva y Primera División.

Nuestra Entrevista Exclusiva con Martín Longinos


Has trabajado durante más de una década formando jugadores y construyendo proyectos deportivos. En tu opinión, ¿qué diferencia a un entrenador que simplemente dirige un equipo de otro que realmente deja un legado dentro de una institución?

Yo creo que la principal diferencia está en la intención con la que uno trabaja todos los días. Para mí, un entrenador que quiere dejar un legado tiene que irse de cada entrenamiento con la satisfacción de haberle dejado algo al jugador, que haya aprendido algo nuevo, que haya entendido mejor una situación o que haya podido ver el juego de una manera diferente. Por eso intento preparar los entrenamientos desde esa perspectiva, no solamente pensando en enseñar al jugador a jugar, sino en ayudarle a entender el juego, a interpretar lo que sucede y a encontrar soluciones por sí mismo.

Creo que ese es uno de los mayores legados que puede dejar un entrenador: jugadores que, después de haber trabajado con vos, comprendan mejor el fútbol. Y estoy convencido de que cuando lográs generar eso, los resultados y todo lo demás terminan llegando como consecuencia.

Creo que ese es uno de los mayores legados que puede dejar un entrenador: jugadores que, después de haber trabajado con vos, comprendan mejor el fútbol.


A lo largo de tu carrera has impulsado el debut de más de 30 futbolistas en Primera División y acompañado a más de 40 jugadoras en procesos de selecciones nacionales. ¿Cómo equilibras la necesidad de competir y conseguir resultados con la responsabilidad de desarrollar jugadores preparados para el alto rendimiento?

Lo equilibro con mucha paciencia y, sobre todo, entendiendo el momento que está atravesando cada jugador o jugadora. No todos están preparados para lo mismo al mismo tiempo, y creo que una parte importante de nuestro trabajo es saber acompañar esos procesos sin dejar de competir.

Intento prepararlos para las diferentes situaciones que se pueden presentar en un partido, potenciar al máximo sus virtudes y, al mismo tiempo, ayudar a esconder o compensar sus debilidades. Eso nos permite competir de la mejor manera posible incluso frente a equipos que, por experiencia, jerarquía o recorrido, pueden estar por encima nuestro.

Al final, el desarrollo es un proceso y hay que tener claro que lleva tiempo. Pero también creo que la mejor manera de evolucionar es exponiendo al jugador a diferentes circunstancias, dándole herramientas para resolverlas y preparándolo cada día para las exigencias del alto rendimiento.

Pero también creo que la mejor manera de evolucionar es exponiendo al jugador a diferentes circunstancias, dándole herramientas para resolverlas y preparándolo cada día para las exigencias del alto rendimiento.


Tu trayectoria te ha permitido trabajar en fútbol masculino y femenino, desde etapas formativas hasta Primera División, además de participar en la creación de metodologías y estructuras deportivas. ¿Qué aprendizajes te han dejado estos diferentes contextos y cómo crees que esa versatilidad puede aportar valor a un proyecto de fútbol profesional?

Sin duda, uno de los mayores aprendizajes que me ha dejado mi trayectoria es haber podido desenvolverme en contextos muy diferentes, fútbol masculino y femenino, etapas formativas, dirección deportiva y Primera División, distintos cargos y también entornos con culturas, costumbres y religiones diferentes. Todo eso me obligó a aprender a adaptarme, a entender qué necesita cada contexto y qué exige cada rol. Creo que esa capacidad de adaptación ha sido muy beneficiosa para mi crecimiento, porque me permitió ampliar mi mirada y no quedarme con una única forma de trabajar o de entender el fútbol.

En el fútbol profesional creo que eso tiene muchísimo valor, porque es un mundo muy cambiante, donde constantemente aparecen situaciones nuevas, diferentes perfiles de jugadores, estructuras, culturas y formas de trabajar. Mientras más preparado estés para afrontar esa variabilidad, más herramientas vas a tener para aportar soluciones y ayudar al crecimiento de un proyecto.


Mirando hacia la siguiente etapa de tu carrera, has expresado tu intención de continuar creciendo dentro del fútbol profesional y explorar oportunidades internacionales. ¿Qué tipo de proyecto estás buscando y qué crees que Martín Longinos puede aportar, como entrenador principal o asistente técnico, a un club o federación, tanto en fútbol masculino como femenino?

Estoy buscando un proyecto que represente un verdadero crecimiento profesional, donde pueda seguir desarrollándome, asumir nuevos desafíos y aportar todo lo que he aprendido durante estos años. Siento que una de mis fortalezas es la capacidad de adaptación, por eso estoy abierto a evaluar oportunidades en diferentes países, culturas y contextos, tanto en fútbol masculino como femenino. Creo que, ya sea como entrenador principal o como asistente técnico, lo primero que puedo aportar es mucha ambición, ganas de seguir creciendo y una gran capacidad de trabajo. Me gusta analizar los recursos que tengo disponibles y encontrar la manera de potenciarlos al máximo, entendiendo que cada club, selección y plantel tiene necesidades diferentes.

También creo que puedo aportar una visión amplia por las distintas experiencias que he tenido, capacidad para trabajar en equipo y mucha predisposición para adaptarme al rol que el proyecto necesite. Mi objetivo es llegar a un lugar donde pueda aportar valor desde el primer día, pero también donde exista la posibilidad de seguir aprendiendo y creciendo dentro del fútbol profesional.

Mi objetivo es llegar a un lugar donde pueda aportar valor desde el primer día, pero también donde exista la posibilidad de seguir aprendiendo y creciendo dentro del fútbol profesional.


FAQ

¿Quién es Martín Longinos?

Martín Longinos es un entrenador con más de diez años de experiencia entre Argentina y Panamá, especializado en desarrollo de talento, liderazgo, gestión deportiva y construcción de metodologías.

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¿Cuál es la experiencia de Martín Longinos en Inter Panamá CF?

Desde 2022 dirige el primer equipo femenino de Primera División y también ha liderado las categorías masculinas Sub-14 y Sub-16, además de participar en la estructura deportiva de la cantera.

¿Qué tipo de proyecto busca Martín Longinos?

Busca un proyecto que represente crecimiento profesional y donde pueda aportar como entrenador principal o asistente técnico, tanto en fútbol masculino como femenino.

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Paolo Cucalon
Paolo Cucalon
Paolo Cucalon is a FIFA Licensed Agent focused on growing GROW Agency’s presence in football, particularly across the Americas. He discovers, mentors and supports top South American talents and their families, helping connect promising players with opportunities that foster long-term success on and off the pitch.

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